Dein Weg zur Kindertagespflegeperson

Sie möchten Kindertagespflegeperson werden und möchten vorher alle wichtigen Schritte und Bedingungen kennen? Wir freuen uns über Ihr Interesse und wollen Sie so gut wie möglich unterstützen. Auch wenn alles am Anfang etwas kompliziert und unübersichtlich erscheint, verlieren Sie bitte nicht den Mut! Wenn Sie erst alle Voraussetzungen erfüllen und starten, werden Sie schnell merken, wie sinnvoll und vielfältig Ihre neue Tätigkeit ist. 

Gesetzliche Grundlage:
Kindertagespflegepersonen benötigen nach § 43 SGB VIII eine Erlaubnis zur Kindertagespflege, wenn sie Kinder außerhalb deren Wohnung, mehr als 15 Stunden wöchentlich, gegen Bezahlung und länger als drei Monate betreuen.

Die Erlaubnis zur Kindertagespflege berechtigt zur Betreuung von bis zu fünf Kindern. Die Anzahl der Kinder kann unter Berücksichtigung der räumlichen und familiären Verhältnisse in der Tagespflegefamilie verringert werden. Die Erlaubnis zur Kindertagespflege ist fünf Jahre gültig, sofern nichts gegen die Eignung der Tagespflegeeltern spricht. Neben der regelmäßigen Teilnahme an der Fortbildung ist die Zusammenarbeit mit der Vermittlungsstelle (wie z.B. die Information über wichtige Ereignisse und Veränderungen) Voraussetzung dazu.

Voraussetzungen für die Pflegeerlaubnis

Überprüfung der Eignung

Um als Kindertagespflegeperson tätig zu werden müssen Sie die unten aufgeführten Unterlagen beim Fachdienst Kindertagespflege einreichen. Anschließend laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um ihre persönliche und fachliche Eignung zu prüfen

• Persönliche Eignung zeigen Sie dann, wenn Sie Freude an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern haben und über Kompetenzen wie Feingefühl im Umgang mit Kindern, Verlässlichkeit, emotionale Stabilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit verfügen.

• Fachliche Fähigkeiten können Sie über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, etwa zur Erzieher:in/ Kinderpfleger:in, nachweisen. Sind Sie keine pädagogische Fachkraft, müssen Sie vor dem Beginn Ihrer Tätigkeit einen Abschluss als „Qualifizierte Kindertagespflegeperson“ erwerben. In jedem Fall sind gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Level) erforderlich.

Erforderliche Unterlagen:

• Abgeschlossene Schulausbildung (mind. Mittelschulabschluss) oder abgeschlossene Berufsausbildung

  • Medizinische Stellungnahme mit Merkblatt

  • Datenschutzerklärung

  • Bewerbungsbogen Kindertagespflegeperson

  • Masernschutz Bestätigung

  • Erweitertes Führungszeugnis

  • Bewerbungsgespräch mit dem Fachdienst Kindertagespflege

Pädagogische Ausbildung oder Grundqualifizierung zur Kindertagespflege